Une responsabilité sociale partagée
SEB.35 souhaite entretenir activement une solidarité autour des questions et des moyens à mettre en œuvre en faveur de l’employabilité de ses membres, en recherchant, non seulement, les talents de chacun mais aussi en proposant un partenariat et des liens forts avec l’ensemble des acteurs associatifs et sociaux.
Issus de parcours différents, nous faisons en sorte que chacun ait accès à une large palette d’informations, de perspectives professionnelles, tout en le protégeant des discriminations liées à l’âge, le handicap ou autres préjugés qui entravent le retour à l’emploi.
Cette diversité, sans frontières, est source de cohésion sociale, nous le savons.
Unis par nos différences, nous partageons cette richesse humaine qui est une source inépuisable de volonté, d’exigence voire d’audace lorsque nous travaillons ensemble.
Partenaires, pour l’emploi
Tisser des liens avec des acteurs sociaux, signer chartes ou conventions destinées à promouvoir une politique innovante en matière d’emploi, de formation et d’insertion, plus que jamais, les défis à relever sont nombreux et notre association se mobilise pour répondre aux besoins de ses membres fragilisés ou éloignés de l’emploi.
Partenaires, dès aujourd’hui, établissons les liens et le soutien pour relever ces défis !
En devenant un partenaire de SEB.35, vous apporterez assurément une concrétisation dans l’engagement des acteurs de l’économie sociale et solidaire.
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SEB 35 est une association loi 1901, créée par des demandeurs d’emploi d’Ille et Vilaine.
Ses membres se sont engagés dans l’entraide, pour accompagner leur retour à l’emploi.
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